Вакансия аккаунт менеджера

работа в офисе

Вакансия аккаунт менеджера

ТРЕБУЕТСЯ: Аккаунт-менеджер на полный рабочий день.

Что нужно знать и предстоит выполнять?

Прежде всего, аккаунт-менеджер (АМ) сопровождает сделки с существующими клиентами. В основные обязанности АМ входит исходящий обзвон закрепленных на ним клиентов с целью выявления потребности в оказании услуг (в нашем случае — доставка воды). Так как заработок АМ напрямую зависит от количества клиентов и их заказов, то и выбирать себе клиентов нужно самостоятельно, следовательно: нужно иметь навык работать по «холодным звонкам». Обзвон «по холодному» — не является прямой обязанностью аккаунт-менеджера и мотивируется отдельно.

В компании внедрена ЦРМ-система (amoCRM), а значит ее нужно знать и уметь в ней работать. Корректная работа с ЦРМ так же влияет на заработок.

Система оплаты труда

Зарплата аккаунт-менеджера состоит из трех частей:

  • окладная часть (неизменна и обязательна) — выплачивается за регламентированную работу, положенную по должностной инструкции.
  • квалификационная часть (премия за квалификацию — может только уменьшаться) — если вы все будете делать правильно (вести сделки в ЦРМ, корректно общаться с клиентами, не путать адреса доставки, изучать и познавать продукцию и т.п.), то вам не за что переживать, т.к. по умолчанию эта премия включена на максимум. Уменьшить эту надбавку можно только собственными «косяками».
  • мотивационная часть (может только расти) — по умолчанию равна нулю. Увеличивать эту надбавку вы можете самостоятельно. Для этого надо проявлять свой профессионализм и активность: увеличивать средний чек (производить апсейл и кроссейл), привлекать новых клиентов.

Таким образом, вы сами управляете своей зарплатой. Так, например, свою ошибку можно компенсировать привлечением нового клиента.

Перспективы

Каждый АМ при желании может стать КАМом 🙂 То есть Key Account Manager (KAM). Для этого нужно найти крупного клиента с множеством филиалов и «взять его под свое крыло». Такой клиент дает весьма неплохой доход.

 

Обо всем остальном расскажем на собеседовании. Запишитесь на интервью к нашему руководителю и присоединяйтесь к нашей команде.

 

Показать контакты для записи на интервью.
Телефоны: +7 903 623-22-12

+7-499-110-75-76 (доб. 100, 400)

Оставить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *